2月26日,艾仕得表示,将实施一项转型计划(“2024年转型计划”),旨在简化公司及其子公司的组织结构,使公司更加积极主动、反应迅速、敏捷,更好地为客户服务,降低公司的成本基础,改善财务业绩和现金流产生。,
,2024年转型计划包括裁员,预计将导致全球约600名员工被解雇,约占艾仕得全球员工总数的5%。艾仕得预计2024年转型计划行动将于2024年第一季度开始,并于2026年完成,其中某些行动需要满足不同司法管辖区的当地法律要求。,根据2024年转型计划,艾仕得估计将产生总计约7500万至1.1亿美元的税前成本,其中6500万至9000万美元为遣散费和其他退出相关成本,1000万至2000万美元为非现金加速折旧费用。与2024年转型计划相关的未来现金支出预计约为9500万至1.35亿美元,其中包括3000万至4500万美元的资本支出,其中包括转移生产能力。,艾仕得估计,2024年转型计划一旦全面实施,将产生每年约为7500万美元的净节省,包括非人工节省和填补某些岗位的成本。艾仕得预计2024年转型计划将在2024年实现1000万美元的运转率节约,预计在2026年将实现全部运转率。,