,本次培训由
展辰新材人事行政中心总经理熊焰女士主讲,培训采用“现场讲授 分组研讨 实战模拟”形式。熊焰总首先从面试官角色与定位解析了管理干部们提升面试能力的重要性,然后通过岗位说明书引导大家研讨各岗位的关键素质、必要知识、专业技能,从而建立岗位人才标准,实现所选拔的人才与组织、团队、岗位多维度匹配。随后,参训学员分成五个小组进行实战模拟,熊焰总分别进行点评与指导,肯定了大家取得的学习成果,并为学习积分前两名小组成员现场颁发了奖品。,
,“爱才之德,识才之能,用才之长”。经过本次“打造卓越面试官”培训,管理干部们学习认真,收获满满,深刻领悟到人才选用育留是所有管理者的责任,将在以后的工作中积极健全岗位人才标准与完善人才评价机制,任用优质人才,打造高效团队,推动公司更好更快发展!,
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